PERSOONLIJKE ONTWIKKELING RECRUITMENT

Een motivatiebrief zonder clichés

bijgewerkt opGeef een Reactie op Een motivatiebrief zonder clichés

Hey hardwerkende teamplayer met je geweldige hands-on mentaliteit! Nog secuur en loyaal geweest de laatste tijd? Ik probeer even out of the box te denken om mijn punt te maken. 2019 called…it wants it’s clichés back. Ik moet wel zeggen dat mijn perfectionisme mijn valkuil is, dus ik heb deze tekst maar liefst 1 keer …

RECRUITMENT

Insta-cv.

bijgewerkt op

“Ja, maar er bestaat zoiets als LinkedIn.” Yep! Begrijp mij niet verkeerd. Ik vind LinkedIn een geweldig platform. Hier ben ik zelf 2 jaar geleden begonnen met content delen, een mooi netwerk kunnen opbouwen en tot op heden actief. Ook zijn er veel mensen die een groot deel van hun klanten via LinkedIn binnenhaalt. Toch …

RECRUITMENT

Videosolliciteren: lights, camera, action!

bijgewerkt opGeef een Reactie op Videosolliciteren: lights, camera, action!

Een videosollicitatie is geen auditie voor een nieuw seizoen van Goede Tijden Slechte Tijden. Het is een oprechte en authentieke pitch van jezelf. Ik begin hiermee, omdat je op beeld heel snel kan vervallen in: “Hoe wil men mij zien?”. Je kent het wel, een sociaal gewenst beeld scheppen. Doe maar niet. De reden waarom …

SPREKEN

Spreken

bijgewerkt opGeef een Reactie op Spreken

Je kan mij boeken als spreker of voor het geven van workshops. Dit kan ten behoeve van events of intern voor medewerkers binnen de organisatie. Ik behandel de onderwerpen recruitment, bewustwording omtrent arbeidsmarktdiscriminatie, loopbaanadvies en het ondernemerschap. Mijn manier van spreken is persoonlijk, direct en ik geef altijd een boodschap mee met hetgeen ik vertel. …